Un 163% de treballadors més, amb salaris un 19% més alts i un 20% més de ingressos per empleat. Així avantatgen les empreses amb drets de propietat industrial (patents, marques i dissenys) a aquelles que no els tenen, segons el macroestudi realitzat de manera conjunta per l’Oficina de Propietat Intel·lectual de la Unió Europea i l’Oficina Europea de Patents per al qual s’han analitzat 127 mil empreses de la UE i Regne Unit.
El principal indicador de l’informe “Intellectual property rights and firm performance in the European Union” és el corresponent als ingressos per empleat, que estableix que es de mitjana un 20,2% més gran per a les empreses amb actius intangibles protegits mitjançant drets de propietat industrial. Aquesta xifra es dispara fins el 68% en el cas de les pimes, però, segons aquest anàlisis, només el 9% d’aquestes posseeixen patents, marques i/o dissenys, comparat amb el 55% en el cas de les grans empreses.
Més ocupació amb millors sous
Diferenciant per modalitat de protecció, les companyies titulars de patents són les que més superen a les seves homòlogues sense actius intangibles en ingressos per empleat, amb un 36,3% més de mitjana. A més, en aquestes empreses, el salari dels seus treballadors és un 52,6% més alt. A les firmes amb marques registrades els ingressos per empleat són un 20,9% més gran, i la dada puja fins el 32,2% per a les titulars de dissenys protegits. En aquestes, els sous són un 17,4% i 29,7% millors, respectivament.
En qualsevol cas, és habitual que les empreses comptin amb més d’una modalitat de protecció i, de fet, aquesta combinació és la que millors resultats dona. En el cas de pimes que compten amb els tres tipus de títols de propietats industrial analitzats (patents, marques i dissenys), els ingressos per empleats són pràcticament el doble (un 98% més). Tanmateix, només el 1% de les pimes europees disposen de les tres modalitats d’actius intangibles.
La relació entre propietat industrial i nombre de llocs de treball és una altra de les grans troballes de l’estudi, que conclou que les empreses amb actius de propietat industrial ocupen a més del doble (2,6 vegades) de treballadors que les seves homòlogues sense cap actiu. Aquestes xifres criden particularment l’atenció quan els títols de protecció tenen un abast europeu, en comptes de nacional. Davant els 5 treballadors de les empreses sense drets de propietat industrial, las firmes amb alguna patent europea ocupen a 43 persones, les que tenen algú disseny europeu a 38 aquelles amb i les que compten amb marques europees registrades a 24 assalariats de mitjana.
Espanya en el sisè lloc
A l’informe s’ha tingut en compte 11 mil empreses espanyoles, repartides en mil grans, cinc mil pimes i cinc mil microempreses. De totes aquestes, només l’11,6% compta amb algú actiu de propietat industrial protegit. En qualsevol cas, aquesta dada és suficient per a situar-nos en sisè lloc en un rànquing que encapçalen Malta, Portugal i Xipre. Tanmateix, quan s’analitza la xifra qualitativament, es descobreix que la immensa majoria dels esmentats actius que posseeixen les empreses espanyoles són marques, i que els números en patents i dissenys europeus es troben molt lluny del capdavant del rànquing europeu.
Malgrat la contundència de les dades, l’estudi no recull recomanacions per al desenvolupament de polítiques concretes, però sí que pretén “servir de base per a augmentar el coneixement de la propietat industrial i intel·lectual entre la ciutadania europea en general i entre les petites i mitjanes empreses en particular”.
Podeu veure l’informe complet clicant aquí.
